2023年，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《數(shù)字中國建設(shè)整體布局規(guī)劃》，為進(jìn)一步加快建設(shè)數(shù)字中國提供了頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略指引，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為國家戰(zhàn)略。隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，各大企業(yè)也在加緊數(shù)智化改革的腳步，在這個(gè)過程中，越來越多的企業(yè)意識到人力資源的數(shù)字化是必不可少的一環(huán)，對企業(yè)降本增效起著至關(guān)重要的作用。

據(jù)艾瑞咨詢數(shù)據(jù)顯示，2021年中國人力資源數(shù)字化市場規(guī)模約200億元，同比增長26.8%。未來三年該市場將以25.3%的年復(fù)合增長率保持平穩(wěn)增長，預(yù)計(jì)到2024年將達(dá)到約400億元?？梢?，人力資源數(shù)字化進(jìn)程勢不可擋。

數(shù)據(jù)來源：艾瑞咨詢

而在人力資源行業(yè)數(shù)字化發(fā)展中，HR SaaS 作為企業(yè)人力資源管理的重要部分，能賦能企業(yè)降本增效，提升企業(yè)的數(shù)字化水平。目前，中國HR SaaS市場上有超過200家廠商，在各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域都有數(shù)十家以上的競爭者。根據(jù)艾瑞咨詢推算，HR SaaS市場規(guī)模預(yù)計(jì)在2025年達(dá)到142億，中國HR SaaS市場規(guī)模體量十分可觀。

數(shù)據(jù)來源：艾瑞咨詢

近年來，零工經(jīng)濟(jì)崛起，靈活就業(yè)市場規(guī)模不斷擴(kuò)大，靈活就業(yè)也越來越受到大家的關(guān)注。此前，人社部公布數(shù)據(jù)，2021年中國靈活就業(yè)從業(yè)者規(guī)模達(dá)2億人左右。同時(shí)，阿里研究院報(bào)告預(yù)測，到2036年靈活就業(yè)從業(yè)者數(shù)量將達(dá)到4億人，這是一個(gè)億萬級的藍(lán)海市場。隨著靈活就業(yè)模式的滲透率逐漸加深，基于該模式的數(shù)字化需求愈發(fā)旺盛。

數(shù)據(jù)來源：中國政府網(wǎng)

零工行業(yè)前景廣闊 鹿用SaaS切入零工數(shù)字化管理

與一般崗位不同的是，零工崗位存在著流動性大，臨時(shí)性強(qiáng)、作業(yè)場景多考勤難監(jiān)管、工作成果難以評估、零工保障不完善等用工痛點(diǎn)。

由此，零工行業(yè)的人員管理也需要一款新工具來提供強(qiáng)大的數(shù)據(jù)、技術(shù)、信息和平臺等支撐，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化和智能化。目前，市面上的人力資源數(shù)字化管理系統(tǒng)五花八門，但針對零工相關(guān)的/兼職類型的、高頻次高波動用人類型的服務(wù)系統(tǒng)，目前還較為缺乏。尤其是一些藍(lán)領(lǐng)零工外勤作業(yè)的場景較多，如何管理此類情況是個(gè)難題。

基于靈活就業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及痛點(diǎn)，近日，有著十年靈活就業(yè)行業(yè)深耕經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家王銳旭，創(chuàng)立了全新的團(tuán)隊(duì)，正式推出零工數(shù)字化管理產(chǎn)品——鹿用。

鹿用背靠5600萬個(gè)人用戶與160萬企業(yè)用戶的兼職貓平臺，采用軟硬件相結(jié)合的模式，包含了招聘云、監(jiān)管云、發(fā)薪云三大板塊，提供包括個(gè)性化求職與招聘用工項(xiàng)目管理、排班和用工優(yōu)化、考勤和任務(wù)數(shù)字化、計(jì)薪發(fā)薪結(jié)算等多個(gè)功能板塊，幫助個(gè)人和企業(yè)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)與用工一體化的綜合服務(wù)與管理平臺。

使用者可以在鹿用上實(shí)現(xiàn)零工全生命周期管理，從零工人員的入職簽約、排版考勤、薪酬發(fā)放到離職結(jié)算都以數(shù)字化的方式進(jìn)行管理，對外編制具有很好的包容性和渠道管理，也能適配不同的場景模塊，很好地解決零工崗位所存在的用工痛點(diǎn)，操作簡單好上手。

近期，“鹿用”還榮獲全國人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽廣東省項(xiàng)目（初創(chuàng)組）二等獎(jiǎng)，得到了政府的認(rèn)可。

“鹿用”獲得全國人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽廣東省項(xiàng)目（初創(chuàng)組）二等獎(jiǎng)

鹿用提供ODM定制服務(wù)  打造未來零工智慧生態(tài) 

聚焦靈活就業(yè)發(fā)展，鹿用為企業(yè)提供靈活就業(yè)用工項(xiàng)目監(jiān)督管理及發(fā)傭解決方案，包括全流程零工招聘管理、項(xiàng)目制靈活用工管理、靈活的工作監(jiān)管工具、企業(yè)私有零工庫等板塊，同時(shí)還有ODM定制服務(wù)等，打造未來零工智慧生態(tài)。

首先鹿用可以幫客戶搭建自己的私有零工庫，緊急用人時(shí)可快速召集復(fù)聘往期零工；其次針對不同的用工場景，鹿用部署不同的智能硬件，如門店配置智能打卡機(jī)、外勤搭配運(yùn)動手環(huán)，記錄外勤軌跡；第三，基于低代碼技術(shù)，鹿用可以定制智能表單系統(tǒng)，滿足各場景需求，支持水印相機(jī)、信息收集等多種內(nèi)容采集并生成智能報(bào)表；最后，借助大數(shù)據(jù)訓(xùn)練和語言模型，鹿用系統(tǒng)構(gòu)建智能AI助手—小鹿，能快速提取信息，如考勤明細(xì)、發(fā)薪情況等。

鹿用操作界面

在應(yīng)用上，鹿用成立至今已經(jīng)為超過上萬家企業(yè)提供靈活就業(yè)整體解決方案。比如某旅行社的導(dǎo)游跟車兼職項(xiàng)目，需要導(dǎo)游準(zhǔn)點(diǎn)到對應(yīng)的旅游大巴考勤打卡。在考核工作的過程中，會遇到了人臉核對、地點(diǎn)核對環(huán)節(jié)繁瑣、員工可能作弊等問題。鹿用專門針對外勤場景，搭建自定義表單信息收集功能，還有外勤定位打卡、水印相機(jī)拍攝等功能，員工考勤打卡時(shí)一鍵生成地點(diǎn)時(shí)間、實(shí)名信息、人臉拍照等內(nèi)容，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)督工作。

此外，在零工發(fā)薪方面，往往存在高頻、人員更替速度快、人員數(shù)量龐大、發(fā)薪周期多樣性的特點(diǎn)，企業(yè)薪酬結(jié)算容易出現(xiàn)不規(guī)范的情況。鹿用發(fā)薪板塊就在零工場景下，將本需人工完成的人事發(fā)薪工作進(jìn)行信息化、標(biāo)準(zhǔn)化處理，解決企業(yè)難以保證全員簽署用工協(xié)議、用戶個(gè)稅投訴多、發(fā)薪及時(shí)性無法保證、用工風(fēng)險(xiǎn)更加復(fù)雜等問題。

鹿用發(fā)薪板塊操作界面

目前，鹿用旗下運(yùn)營的多家產(chǎn)業(yè)園都是通過鹿用來完成發(fā)薪的。鹿用擁有一站式智能結(jié)算系統(tǒng)、穩(wěn)定的稅源地服務(wù)池，并為零工提供定制化商業(yè)保險(xiǎn)保障，能為企業(yè)提供安全高效靠譜的一站式智能結(jié)算流程，滿足客戶多樣化需求。同時(shí)，在鹿用上還有個(gè)性化園區(qū)入駐服務(wù)，采用新業(yè)態(tài)運(yùn)營方式，專為大流水客戶提供一對一落地配套方案。

鹿用發(fā)薪板塊的優(yōu)勢

在賦能人力資源行業(yè)方面，鹿用還提供ODM系統(tǒng)定制服務(wù)以及PSS—ODM定制服務(wù)。其中PSS-ODM定制服務(wù)主要是為需要薪酬系統(tǒng)管理的人力資源公司提供私人定制化部署的數(shù)字化薪酬管理系統(tǒng)及服務(wù)，幫助傳統(tǒng)人力資源解決四流一致等數(shù)字化依據(jù)系統(tǒng)，滿足金稅四期的要求，其私人定制化服務(wù)包括自定義產(chǎn)品logo、域名、UI、第三方配置、下發(fā)通道配置等內(nèi)容。該服務(wù)可根據(jù)客戶具體需求進(jìn)行精確的定制開發(fā)，具有強(qiáng)針對性，幫助客戶工作效率，控制開發(fā)成本，簡單易用、服務(wù)周到。

十年零工行業(yè)深耕經(jīng)驗(yàn)  鹿用團(tuán)隊(duì)數(shù)字化管理實(shí)力強(qiáng)勁

鹿用的誕生，離不開主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

創(chuàng)始人王銳旭曾獲得過第26屆中國青年五四獎(jiǎng)?wù)?、全國向善向上好青年等榮譽(yù)，他洞悉人力資源市場方向，已經(jīng)有十年的靈活就業(yè)企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，打造了國內(nèi)最大的兼職副業(yè)平臺兼職貓，一直以來帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深耕零工行業(yè)，拓寬靈活就業(yè)應(yīng)用模式。

近年來，王銳旭也不斷提升團(tuán)隊(duì)的數(shù)字化管理能力，開拓人工智能和數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。此次他新創(chuàng)立的鹿用團(tuán)隊(duì)在短時(shí)間內(nèi)已經(jīng)擁有2項(xiàng)軟件系統(tǒng)方向的軟件著作權(quán)、5項(xiàng)發(fā)明專利，涵蓋人工智能、數(shù)據(jù)安全、大數(shù)據(jù)分析等研究方向。

王銳旭帶領(lǐng)的鹿用團(tuán)隊(duì)具有非常強(qiáng)的研發(fā)能力，其研發(fā)團(tuán)隊(duì)就曾打造了粵港澳大灣區(qū)青年就業(yè)數(shù)字化工程，包括智慧團(tuán)建、廣東省i志愿、澳門志愿系統(tǒng)、廣州市數(shù)字化靈活就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)等在內(nèi)的多個(gè)平臺提供服務(wù)，累計(jì)為超過2600萬的灣區(qū)青年提供就業(yè)相關(guān)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)與政府?dāng)?shù)據(jù)共建共享。

目前，數(shù)字經(jīng)濟(jì)正在快速發(fā)展，國家對新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)的進(jìn)一步支持和引導(dǎo)，新業(yè)態(tài)就業(yè)的數(shù)字化已成趨勢。HR SaaS為企業(yè)提供數(shù)字化底層，只有把握住數(shù)字化的戰(zhàn)略機(jī)遇，企業(yè)才能在這場數(shù)字化變革中尋求新的突破。